L’organisation

L’Assemblée Générale (AG) est le pouvoir souverain de l’association. Elle est constituée de 65 membres personnes physiques et de 3 membres personnes morales (à fin août 2018). Tous nos membres participent à la vie d’Eclosio, notamment en votant sur des décisions fondamentales pour l’ONG.

Issu de l’AG, le Conseil d’Administration (CA) est composé en majorité de membres de la communauté universitaire de l’Université de Liège, mais également de membres non universitaires dont l’expérience et les intérêts rejoignent ceux d’Eclosio. Le conseil d’administration, qui se réunit tous les deux mois, forme ainsi un pôle de compétence large, qui lui permet de remplir au mieux son rôle de pilotage institutionnel, stratégique et organisationnel d’Eclosio. Les administratrices et administrateurs réalisent leur mandat de façon bénévole, pendant une durée de 3 ans, renouvelable. Ils s’impliquent en fonction de leurs domaines de compétences et des besoins de l’association.

Toute personne intéressée par Eclosio, sa vision et ses missions, et désirant contribuer ou participer à ses actions, peut poser sa candidature par écrit (lettre de motivation).

Cette demande doit parvenir au secrétariat : sylvie.alves@eclosio.ong.

L’assemblée générale suivant l‘acte de candidature procédera aux votes pour les candidats membres.

EclosioLa présidence du conseil d’administration est actuellement assurée par Patrick Wautelet, professeur ordinaire et vice-doyen de la recherche de la Faculté de Droit de l’Université de Liège.

Les autres membres du Conseil d’Administration, élu·e·s lors de l’assemblée générale extraordinaire du 7 septembre sont : Nicolas Antoine-Moussiaux, Nathalie Fagel, Jean-Luc Hornick, Michel Hoyos, Guy Mergeai, Aurélie Noiret, Marc Poncelet, Anne Totté, Patrick Wautelet, Philippe Vincent, Raphaël Coppin

Eclosio intègre l’équipe d’UniverSud-Liège. UniverSud-Liège a son propre Conseil d’Administration qui statue sur toutes les questions relatives aux publications, analyses et études liées à l’éducation permanente. Les orientations stratégiques globales sont débattues et décidées au sein du Conseil d’Administration d’Eclosio. L’équipe d’UniverSud-Liège a la responsabilité de la cellule publications et études (inclue dans l’axe actions Belgique de l’organigramme).

Le fonctionnement interne

Eclosio est organisée en 4 pôles (une personne pouvant se retrouver dans plusieurs pôles) :

  • Ce qui constitue ses actions en vue de réaliser ses missions:
    • nos actions en Belgique ;
    • nos actions en Afrique de l’Ouest (Sénégal et Bénin), en Amérique Latine (Pérou et Bolivie) et au Cambodge ; et
    • les formations et prestations que nous effectuons pour des tiers.
  • L’appui stratégique  permet à Eclosio de fonctionner et de se projeter stratégiquement.  Il est constitué des cellules financières et ressources humaines, communication, gestion de projet, suivi et évaluation, secrétariat…
  • Les domaines d’expertise reprennent les compétences qui constituent nos expertises et expériences, et que nous voulons développer. Chaque domaine est coordonné par un ou une référent·e en Belgique, et leurs interlocutrices et interlocuteurs dans les autres pays.
  • En termes de gouvernance, Eclosio veille à garder une structure assez horizontale. Chaque pôle est responsabilisé et est en relation avec les autres pôles et participe de ce fait aux débats et orientations stratégiques de l’organisation, sous la coordination de la Celle-ci est déléguée pour la gestion journalière d’Eclosio par le CA, élu par l’AG, pouvoir souverain d’Eclosio. A tous les niveaux, Eclosio veille donc à ce que les visions et missions de l’ONG soient respectées.

Nous travaillons actuellement dans 5 pays d’intervention non européens (Sénégal, Bénin, Pérou, Bolivie, Cambodge). Notre siège se trouve en Belgique, à Gembloux. Nous avons également une équipe à Liège, en Belgique ; ainsi que dans les pays suivants : Sénégal, Bénin, Pérou et Cambodge.

Découvrez l’ensemble de notre équipe.